[웹이코노미 김민서 기자]  NH농협캐피탈은 지난 7일, 대표이사(대표이사 조두식)와 신규직원 간담회를 개최했다고 밝혔다.

금번 간담회는‘대표이사와의 대화’형식으로 진행되었으며, 대표이사는 신규직원에게 회사의 경영방침과 목표, 회사 선배로서 직장생활 노하우를 공유하고 신규직원과 회사생활에 대한 이야기를 나누었다.

특히 신규직원들의 회사 발전을 위한 제안을 경청하였고 회사 업무에 적용이 가능한 사안은 적용할 있도록 검토 할 예정이다.

조두식 대표이사는 간담회를 통해 MZ세대를 이해하는 시간을 가졌으며,“많이 행동하고 많이 배우는 적극적인 모습이 필요하고, 완벽한 모습보다 실수를 두려워하지 않고 변화와 혁신을 이끌 수 있는 인재로 거듭나면 좋겠다”는 당부를 전했다.

한편 NH농협캐피탈은 신규 입사자의 애사심 및 소속감을 증대하고 빠르고 효율적인 업무 몰입을 도모하기 위한‘온보딩 프로그램(Onboarding Program)’을 운영하고 있다. 이날 간담회에서는 신규직원에게 다양한 굿즈로 구성된 웰컴키트를 전달하고, 가족들과 함께 이용할 수 있는 레스토랑 식사권을 제공했다.