[웹이코노미=박현우 기자] 중소기업의 임금이 대기업의 60%에도 미치지 못한 것으로 나타났다.

20일 고용노동부와 중소기업연구원에 따르면 지난해 상용근로자 300인 미만 중소기업 근로자의 월평균 임금총액은 사업체노동력조사 기준으로 313만9000원이었다.

이는 상용근로자 300인 이상 대기업(535만6000원)의 58.6%에 해당하는 수치로 5년 전인 2014년(55.1%) 보다 3.5% 포인트 상승한 것이다.

대기업 근로자와 비교했을때 중소기업 근로자의 월평균 임금 총액은 2017년 57.9%에서 2018년 56.9%로 낮아졌다가 지난해 58.6%로 상승했다. 그러나 여전히 60% 선을 밑돌고 있다.

종사자 수 별로 보자면 지난해 중소기업 종사자 1~4인 사업체의 월평균 임금총액은 213만4000원으로 대기업 월평균 임금총액의 39.8%에 그쳤다.

종사자 5~9인 사업체는 대기업 월평균 임금총액의 52.7%였고 10~29인, 30~99인, 100~299인 사업체는 각각 61.8%, 68.8%, 76%였다.

상용근로자 500인 기준으로 대기업과 중소기업을 구분해도 비슷한 결과를 보였다.

2018년 기준 상용근로자 500인 이상 대기업의 월 평균임금이 536만9000원인데 비해 1~4인 사업체의 평균임금은 184만8000원으로 대기업의 34.4%였다.

5~9인 사업체(273만5000원)는 50.9%, 10~29인 사업체(311만3000원)는 58%, 30~99인 사업체(332만8000원)는 62%, 100~499인 사업체(386만4000원)는 72% 등이었다.

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