공사가 지난 2021년 최초 인증을 취득하고 올해 4년차 인증을 유지한 인권경영시스템 인증(HRMS)은 기관의 인권경영 체계의 효과성과 효율성을 평가하기 위하여 요구사항 이행 여부를 객관적으로 심사하고 인증하는 제도이다.

공사는 도내 인권존중 문화 확산을 위해 ▲2035 중장기 인권경영 추진 전략 수립 ▲인권영향평가 전문성 강화 ▲인권침해 구제절차 고도화 ▲인권침해 신고센터 활성화 노력 ▲대내외 추진조직 운영을 통한 인권경영 확산 ▲도민 등 대상 인권 문화 행사 추진 등의 다양한 노력을 기울이고 있다.

제주개발공사 백경훈 사장은 “올해 신고자 보호, 전문성 강화 등을 위해 공사 인권침해 구제절차 고도화를 추진했으며, 앞으로도 대내외 이해관계자 등이 체감하는 인권경영 실현을 위해 최선을 다하겠다”라고 밝혔다.