[웹이코노미=최병수 기자] 게임업체들이 포괄임금제 폐지 수순에 들어갔다. 넥슨·넷마블이 최근 포괄임금제 폐지를 결정한 데 이어 스마일게이트 노사도 오는 10월부터 포괄임금제를 폐지할 예정이다.

19일 민주노총 산하 화학섬유식품노조 스마일게이트지회(스마일게이트 노조) 'SG길드'는 포괄임금제 폐지를 포함한 83개 항목 단체협약안에 노사가 잠정합의했다고 밝혔다.

앞서 지난 7일 스마일게이트 노사는 집중교섭과 수 차례 실무협의를 통해 단체협약 전반에 대해 잠정합의했다.

노조에 따르면 잠정합의안에는 포괄임금제 폐지, 리프레시 휴가 확대 개선, 고용안정 방안, 유연근무제도 개선, 평가의 공정성과 합리성, 모성보호권 확대 등의 내용이 포함됐다.

포괄임금제는 기존의 포괄 수당을 기본급에 산입해 오는 10월부터 페지하며 조직해체 등으로 인한 고용불안 해소를 위해 2개월 내 전환배치를 완료하도록 노사는 협의하기로 했다.

이외에도 기존 5년, 10년, 15년 단위로 부여하던 리프레시 휴가 산정방식 요건에 '3년 근속' 조항을 추가했다..

노조는 오는 21일부터 22일까지 조합원을 대상으로 설명회를 연 뒤 28·29일 찬반 투표를 실시해 잠정 합의안을 최종 결정할 방침이다. 투표를 통해 노조원들이 잠정합의안에 찬성할 경우 다음달 3일 조인식을 열 예정이다.

차상준 노조 지회장은 "포괄임금제 폐지에 동의해준 회사에 신뢰를 보내며 이같은 흐름이 IT업계 전반에 이어져 나가는 계기가 되길 기대한다"고 밝혔다.

국내 대형게임업체인 넥슨, 넷마블, 스마일게이트 등이 잇따라 포괄임금제 폐지를 결정하면서 업계는 엔씨소프트가 어떤 결정을 내릴지 주목하고 있다.

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