[웹이코노미 윤혜인 기자] 삼성디스플레이(대표이사 최주선)가 9일 임원 및 마스터(Master)에 대한 '2022년 정기 인사'를 실시했다.

 

삼성디스플레이는 부사장 8명, 상무 14명을 비롯해 마스터 2명, 총 24명을 승진시켰다.

 

특히, 불확실한 경영환경 속에서 디스플레이 시장 지배력을 강화하고 미래 성장동력 확보에 기여한 인물들을 부사장으로 중용했다.

 

  ▲ 경영지원실 IP팀장 김창식 부사장

IP 전문 변호사로 특허괴물 등 외부의 특허침해 소송을 효과적으로 방어

 

  ▲ 중소형디스플레이사업부 PA팀장 박지용 부사장

디스플레이 백플레인(Backplane) 기술 전문성을 토대로 산화물 TFT 등 신기술이 집약된 플래그십 OLED 패널 적기개발을 주도

 

  ▲ 중소형디스플레이사업부 공정개발팀장 이관희 부사장

OLED 유기재료 전문가로 장수명고효율 발광재료 개발 및 저전력고성능 OLED 패널 신공법 개발을 주도

 

  ▲ 중소형디스플레이사업부 SDT법인장 이동원 부사장

OLED 제조라인 운영 전문가로 중국 천진법인 설비효율 극대화 및 생산성 향상에 기여

 

  ▲ 디스플레이연구소 선행연구팀장 겸 제품연구팀장 조성찬 부사장

차세대 디스플레이 개발 및 디스플레이 폼 팩터 혁신을 위한 기반기술 발굴 및 인큐베이션(Incubation)에 기여

 

  ▲ 중소형디스플레이사업부 마케팅팀장 최순호 부사장

IT OLED 패널의 시장 진입 가속화, OLED 기술 프로모션 강화로 중소형 사업의 매출 및 이익 극대화에 기여

 

  ▲ 대형디스플레이사업부 공정개발팀장 최재범 부사장

   백플레인 공정 전문가로 QD디스플레이의 완성도를 확보해 제품 적기 출시에 기여

 

또한, 젊은 경영진을 조기 육성할 수 있는 삼성형 패스트 트랙(Fast Track)을 통해 40대 고위 임원을 배출했다.

 

  ▲ 중소형디스플레이사업부 모듈개발팀장 최열 부사장

모듈 공정기술 전문가로 베트남 법인의 모듈 기술 역량을 고도화하고, 모듈 신공법 및 재료 개발을 주도

 

성과주의 원칙을 적용, 경영성과 창출 능력과 성장 잠재력을 겸비한 차세대 리더들을 임원으로 승진 조치했다. 특히 연구개발, 제조기술, 영업 등 각 부문에서 핵심인력을 발탁하여 회사의 미래 성장 기반을 마련하고 사업 포트폴리오 다변화에 대비했다.

 

특히 삼성디스플레이는 3년 연속 우수 여성 인력 발탁 기조를 유지했음 ▲ 중소형디스플레이사업부 A영업그룹장 손서영 상무 미주영업 전문가로 대형 고객사들과의 네트워크 및 영업 능력을 바탕으로 중소형 패널 매출 극대화에 기여

 

디스플레이 기술 선도기업의 위상을 강화한 인물을 마스터(Master)로 선임함 ▲ 중소형디스플레이사업부 폴더블개발팀 안성국 마스터 고분자재료 전문가로 폴더블 혁신제품의 부품개발 주도 ▲ 디스플레이연구소 공정연구팀 임준형 마스터 차세대 산화물 소자 개발을 통한 패널 경쟁력 제고에 기여

 

삼성디스플레이는 이번 2022년 정기 임원인사를 통해 경영진 인사를 마무리하고, 조만간 조직개편과 보직인사를 실시할 예정이다.