[웹이코노미=조경욱 기자] 손태승 우리금융그룹 회장이 직원과 공감 문화 확산을 위한 소통 행보에 나섰다.

우리금융은 손 회장이 지난 2일부터 2주 동안 10개 그룹사 근무 환경을 돌고 직원들을 격려했다고 14일 밝혔다. 이번 행보는 현장 목소리를 듣고 CEO 경영철학을 공유하기 위해 손 회장이 직접 마련한 것으로 알려졌다.

손 회장은 첫날 우리카드를 시작으로 우리금융경영연구소·우리FIS·우리펀드서비스·우리자산운용과 우리글로벌자산운용·우리자산신탁·우리종합금융·우리신용정보와 우리PE자산운용을 차례로 방문했다.

손 회장은 총 8회에 걸쳐 '공감 소통 경영이라는 주제로 자회사 본사를 직접 방문해 직원들의 근무 환경을 돌아보고 직원들을 격려했다.

또 각사 10명 내외 영리더(Young Leader) 직원들과 점심을 하며 진행, 자유롭게 의견을 나누고 그룹 미래 발전을 위한 아이디어도 공유했다.

우리금융그룹 관계자는 “향후 그룹사 임직원들의 다양한 생각 나눔과 교류의 장을 확대할 예정”이라며 “우리금융그룹이 ‘원팀’으로 서로 신뢰할 수 있는 우리만의 고유한 기업문화를 정착시켜 나갈 계획”이라고 말했다.

조경욱 웹이코노미 기자 webeconomy@naver.com