[웹이코노미=최병수 기자] 현대오일뱅크가 코로나19 확산에 선제적으로 대응하기 위해 전 임원 급여 반납 등 비상경영 체제에 돌입했다.

24일 현대오일뱅크는 강달호 사장을 포함한 전 임원의 급여 20% 반납 및 경비예산 최대 70% 삭감 등 비용 전면 축소를 주 내용으로 하는 비상경영체체를 시행한다고 밝혔다.

현대오일뱅크에 따르면 강 사장은 정제마진이 악화된 지난해부터 매주 비용 절감 및 수익개선 방안을 강구하는 비상회의를 주재하고 있다.

국내 정유업계는 이번 코로나19 사태로 제품 수요가 줄며 원유·제품가격이 동시 추락해 정제마진이 대폭 감소하고 재고 관련 손실까지 누적되고 있는 상황이다.

이번에 현대오일뱅크가 전 임원의 급여 반납을 결정하면서 현대중공업 그룹은 전 계열사가 임원의 급여 반납을 실시하게 됐다.

현대중공업그룹은 지난 2014년 말 권오갑 회장을 시작으로 현대중공업 등 조선 계열사와 현대건설기계, 현대일렉트릭, 현대글로벌서비스 등 전 계열사 임원들이 급여반납에 동참하고 있다.

앞서 지난 17일 권 회장은 담화문을 통해 “지난 6년간 오직 ‘생존’이라는 절체절명의 목표를 위해 우리가 할 수 있는 자구 노력과 체질 개선을 실천해왔다”며 “이 과정에서 신종 코로나바이러스 감영증(코로나19)이라는 예기치 못한 복병을 만나 각사가 비상경영을 선포하고 피해 최소화 조치를 시행하고 있다”며 위기탈출에 힘을 모아달라 당부했다.

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