[웹이코노미=김민호 기자] 조원태 한진그룹 회장과 경영권을 놓고 대립하고 있는 '3자 연합'이 한진칼 사내 이사 후보 조 회장과 하은용 대한항공 부사장에 대해 "의결권 자문기관과 연기금 등이 정한 이사 결격사유에 거의 대부분 해당한다"고 말했다.

3자 연합은 지난 13일 보도자료를 통해 이같이 밝히며 이사 후보자들이 국제적인 경영진 평가기준인 ESG기준(환경·사회·거버넌스)에 미달한다고 주장했다.

3자 연합은 "조 회장은 공정거래위원회 고발, 근로기준법 위반, 부정 입학 등 개인 일탈이 끊이지 않았으며 한진칼의 누적된 적자, 부채비율 폭등, 신용등급 하락 등 총체적으로 실패한 경영자"라고 말했다.

이어 "한진칼이 추천한 사외이사 후보 5명은 경영 담당 임원들을 독립적으로 감시하고 제어할 인사들인지 의문"이라며 "이 후보들은 조원태 후보가 대표이사인 체제에서 독립적 판단을 할 수 없을 것"이라고 전했다.

아울러 3자 연합은 한진칼이 정관 변경안을 통해 대표이사의 이사회 의장직 분리 역시 추후 이사회 결의로 철회가 가능해 실효성이 없는 계획이라고 지적했다.

3자 연합은 "이사회 의장을 이사회 결의로 정한다고만 했을 뿐 대표이사와 이사회 의장을 분리하도록 보장하지 않았다"며 "이사회 결의로 조 회장을 대표이사이자 이사회 의장으로 정할 수 있다"고 말했다.

한편 한진칼과 주주연합은 올해 정기 주주총회를 앞두고 대립을 이어가고 있다. 이날 대한항공 사우회는 3자 연합이 사우회의 의결권에 대해 진행한 행사 금지 가처분 신청이 명백한 권리침해라며 반박했다.

김민호 웹이코노미 기자 webeconomy@naver.com