[웹이코노미=김민호 기자] LG가 코로나19 확산에 따른 회사 차원의 대응책을 내놨다.

25일 LG는 코로나19 관련 안전 조치를 강화하기 위해 일부 직원들에게 재택근무를 하도록 했다고 밝혔다. 재택근무 대상자는 직원은 임산부와 유치원·어린이집 휴원, 개학 연기 등으로 어린 자녀 육아 문제가 시급한 직원들이다. 재택근무 기간은 정상근무로 인정되거나 공가(유급휴가)를 부여하도록 해 임직원들이 근태에 대한 불이익을 받지 않도록 조치했다.

LG는 출퇴근 시간을 조절할 수 있는 ‘플렉시블 출퇴근제’도 권장하고 있다. 출퇴근 혼잡 시간에 대중교통 이용을 최소화하기 위한 것이다. 또한 임직원들이 식사를 분산해 할 수 있도록 전 사업장의 사내식당 운영시간도 연장했다.

이밖에도 미국에서 열리는 이공계 석박사 유학생 채용 설명 행사 'LG 테크 컨퍼런스'를 참석자 안전을 위해 취소하고 계열사 별 코로나19 대응책을 강화하고 있다.

LG전자는 전 사업장에서 외부 방문객의 출입을 금지했다. 임직원들의 사업장 간 출장도 중단된다. 재택근무자가 원할히 업무에 임할 수 있도록 클라우드 관련 장비와 네트워크 점검을 강화했다.

LG디스플레이는 자체 제작한 자가진단 모바일 앱(APP)을 임직원에게 배포해 건강이상 혹은 확진자 및 의심자 접촉 여부를 매일 1회씩 필수 입력하도록 조치했다.

김민호 웹이코노미 기자 webeconomy@naver.com