[웹이코노미=조경욱 기자] 조현아 전 대한항공 부사장과 KCGI, 반도건설 등 ‘반(反) 조원태 연합’이 이사의 자격을 강화하자고 제안했다. 조원태 한진그룹 회장을 대신할 전문경영인을 앉히겠다는 의도다.

지난 13일 조 전 부사장을 비롯한 3자 연합은 김신배 포스코 이사회 의장을 포함한 사내이사 4명(기타 비상무이사 1명 포함)과 사외이사 4명을 후보로 제안하며 이같이 밝혔다.

사내이사 후보에는 SK텔레콤 대표이사 사장을 지낸 김신배 의장, 배경태 전 삼성전자 중국총괄 부사장, 김치훈 전 대한항공 상무, 함철호 전 티웨이항공 대표이사(기타 비상무이사) 등이 이름을 올렸다.

사외이사 후보의 경우 서윤석 이화여대 교수, 여은정 중앙대 경영경제대학 교수, 이형석 수원대 공과대학 교수, 구본주 법무법인 사람과사람 변호사 등이다.

한진칼은 이사 수의 상한이 정해져 있지 않다. 3자 연합은 이같은 점을 이용해 이사회에서 영향력을 확보할 것으로 풀이된다. 조 회장의 이사 재선임을 막지 못하더라도 견제를 위한 포석을 깔아놓겠다는 심산이다.

3자 연합은 "제안한 후보들은 한진그룹의 변화를 위해 꼭 필요한 경험과 능력을 인정받은 분들로 참신성과 청렴성을 겸비한 전문가들"이라며 "새로운 전문경영인들의 경영을 통해 한진그룹이 현재의 위기를 벗어나고 더욱 성장, 발전할 수 있는 길로 들어설 것이라 확신한다"고 말했다.

이들은 이사회 중심 경영을 위해 이사의 자격 요건을 강화하는 방안도 내놓았다. 이사 후보와 관련해 청렴성 요건을 추가하는 한편 대표이사는 이사회 의장과 분리할 것을 제안했다. 이사회의 독립성을 높이기 위한 조치다. 사외이사를 중심으로 한 거버넌스위원회, 준법감시·윤리경영위원회, 환경·사회공헌위원회 등을 신설하는 방안도 언급했다.

3자 연합은 "한진칼이 대주주 중심의 경영에서 벗어나 이사회 중심의 경영으로 나아가는 길을 제시하겠다"며 "올해 8월부터 시행되는 개정 자본시장법을 준수해 이사회 구성에 성별 다양성을 반영하겠다"고 전했다.

이어 "이번 주주제안이 다가오는 한진칼의 주주총회에서 통과되면 한진그룹은 전문경영인제와 이사회 중심 경영이라는 새로운 플랫폼에 도달할 것"이라고 말했다.

조경욱 웹이코노미 기자 webeconomy@naver.com