[웹이코노미=김민호 기자] 삼성전자가 24일 직원들에게 성과급을 지급할 예정이다.

24일 업계에 따르면 삼성전자는 사업부별 하반기 ‘목표달성 장려금(TAI·옛 PI)’을 지난 23일 직원들에게 통보했다.

삼성전자의 성과급 중 하나인 TAI는 매년 두 차례(상·하반기) 각 실적을 바탕으로 사업 부문과 사업부 평가를 합쳐 최대 월 기본급의 100%까지 차등 지급된다.

디바이스솔루션(DS) 부문의 반도체 사업부와 소비자가전(CE) 부문의 생활가전 사업부, 영상디스플레이 사업부 등은 100% 성과급을 받을 예정이다.

5세대 이동통신(5G) 장비 등을 다루는 네트워크 사업부와 갤럭시 등 스마트폰 관련 무선 사업부는 각각 75%, 50% 성과급을 받을 것으로 알려졌다.

연간 실적 목표를 달성 시 이익을 배분하는 초과이익성과금(OPI)은 내년 초에 지급될 예정이다. 전년 사업부 실적을 기준으로 연봉의 최대 50% 내에서 정해진다.

김민호 웹이코노미 기자 webeconomy@naver.com