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전기·전자·화학

한진그룹, 형제의 난 시작되나...조현아 “조원태, 故조양호 공동경영 유훈 어겨”

"조원태, 협의 없이 경영상 중요 사항 결정"

 

[웹이코노미=조경욱 기자] '땅콩 회항' 사건으로 물의를 일으킨 조현아 전 대한항공 부사장이 동생 조원태 한진그룹 회장에 대한 불만을 표출하며 남매 간 갈등이 고조되고 있는 양상이다.

 

조 전 부사장의 법률대리인인 법무법인 원은 '한진그룹의 현 상황에 대한 조현아의 입장'이라는 제목의 자료를 통해 "조원태 대표이사가 공동 경영의 유훈과 달리 한진그룹을 운영해 왔고, 지금도 가족간의 협의에 무성의와 지연으로 일관하고 있다"고 23일 전했다.

 

법무법인 원은 "조 전 부사장은 그간 개인적 불찰과 미흡한 점에 대해 깊은 사과의 말을 전해왔다"며 "다만 한진칼과 그 계열사(이하 한진그룹)의 현재 경영 상황과 관련해 불가피하게 법률대리인을 통해 입장을 밝히게 됐다"고 전했다.

 

이어 "고 조양호 회장의 상속인 중 1인이자인 조 전 부사장은 선대 회장의 유지에 따라 한진그룹의 주주로서 회사를 지속적으로 성장, 발전시키고자 하는 의지를 가지고 있다"며 "선대 회장은 생전에 가족이 협력해 공동으로 한진그룹을 운영해 나가라고 말씀하셨다"고 말했다.

 

법무법인 원은 "고 조양호 회장은 임종 직전에 3명의 형제가 함께 잘해 나가라는 뜻을 다시 한 번 밝히기도 했다"며 "조 전 부사장은 선대 회장의 유훈에 따라 가족 간 화합을 통해 한진그룹을 경영해야 한다는 생각으로 동생 조원태 대표이사 및 다른 가족들과 공동 경영 방안에 대해 성실히 협의했다"고 설명했다.

 

아울러 "한진그룹은 상속인간의 실질적인 합의나 충분한 논의 없이 공정거래위원회에서 대규모 기업집단의 동일인(총수)이 지정됐다"며 "조 전 부사장의 복귀 등에 대해 당사자와 어떠한 합의도 없었음에도 대외적으로는 합의가 있었던 것처럼 공표됐다"고 지적했다.

 

또 "조 전 부사장과 법률대리인의 거듭된 요청에도 최소한의 사전 협의도 하지 않고 경영상의 중요 사항이 결정되고 발표됐다"고 덧붙였다.

 

법무법인 원은 "조 전 부사장은 한진그룹의 주주 및 선대 회장의 상속인으로서 선대 회장의 유훈에 따라 한진그룹의 발전을 적극적으로 모색하기 위해 향후 다양한 주주의 의견을 듣고 협의를 진행해 나가겠다"고 전했다.

조경욱 웹이코노미 기자 webeconomy@naver.com