[웹이코노미=박지민 기자] 가구업체 한샘이 사내 성폭행 논란과 몰래카메라 사건으로 기존 여성기업 이미지에서 반(反)여성기업이라는 역풍을 맞고 잇는 가운데 국내 18개 여성단체가 지난 10일 기자회견을 열고 국내 노동시장에 만연해 있는 성차별 실태를 전했다. 여성단체 회원들이 '한샘', '현대카드' 성폭력 관련 기자회견을 열고 있다. (사진=newsis).한국여성민우회 등은 '여성에겐 모든 기업이 한샘이다 : 용기있는 여성들과 악랄한 기업 그리고 고장난 시스템'이라는 제목의 기자회견문을 통해 "기업내 성별임금격차 해소. 배치와 승진 차별 철폐. 육아휴직으로 인한 부당노동행위가 사라지는 것과 함께 여성들이 일상적으로 겪고 있는 일터 성폭력, 직장내 성희롱을 없애고자 노력해 왔다"면서 "직장내 성희롱 피해 당사자의 증언은 가해자에 대한 처벌과 함께 직장내 성희롱의 예방과 사후조치를 요구했으며 점차 기업과 사회적 책임을 강화하는 방향으로 성과를 내고 있는 중이다"고 밝혔다. 이어 "최근 굴지의 기업 한샘과 현대카드에서 발생한 성폭력 사건은 기업에서 여성노동자가 어떻게 성적으로 대상화되고 있는지 보여주고 있다"며 "우리를 분노하게 한 것은 이와 같은 사건이 기업 안
[웹이코노미=박지민 기자] 고용노동부(이하 고용부)가 '한샘 사내 성폭행 논란'과 관련해 직장 내 유사 사건의 재발 방지를 위해 수시 근로감독을 실시한다. 가구업체 한샘의 사내 성폭행, 몰래카메라 사건 논란이 수일째 지속되면서 파문이 좀처럼 누그러들지 않고 있는 가운데 고용노동부(이하 고용부)가 직장 내 성희롱 사건 관련해 사업장 관할 관서인 서울지방고용노동청이 7일부터 15일까지 수시근로감독(근로감독관 3명으로 수시근로감독팀 구성)을 실시한다고 7일 밝혔다. (사진=newsis).서울지방노동청은 성희롱 예방교육 실시여부, 성희롱 가해자에 대한 징계 등 조치여부, 성희롱피해자에 대한 불이익 조치여부 등 사업주의 조치의무 이행여부를 집중 점검하고 위반 사항이 적발 될 경우에는 엄정 조치할 예정이다. 성희롱 예방교육을 실시하지 않으면 300만원 이하의 과태료가 부과되고 성희롱 가해자에 대한 징계 등 미조치 시 과태료 500만원 이하, 성희롱 피해자에 대한 불이익 조치 시 3년 이하의 징역 또는 2000만원 이하의 벌금이 부과된다. 고용부는 "직원 개인별 직장 내 성희롱 실태조사를 실시하는 등 직장문화를 종합적으로 점검해 한샘이 남녀고용평등 직장문화를 조성할
[웹이코노미=박지민 기자] 가구업체 한샘의 20대 신입 여직원 A씨가 상사로부터 성폭행 피해를 당했다는 주장한 것과 관련 상사 B씨가 서로 협의 하에 가진 성관계라고 반박하면서 해당 사건이 진실공방으로 번지는 양상인 가운데 A씨측 변호사가 지난 4일 한 언론과의 인터뷰에서 회사 측의 지속적인 회유와 사건 축소 시도가 있었다고 주장해 논란이 커지고 있다. 이는 이영식 한샘 사장이 이날 공식 입장문에서 "본 사건과 관련해 은폐하거나 축소·왜곡하고자 하는 어떠한 시도도 하지 않았다"고 밝힌 것과 배치되는 대목이다. <뉴시스>에 따르면 법무법인 태율 김상균 변호사는 회사 측의 회유 등과 관련해 검찰에 수사 기록 검토를 요청할 계획이며 이후 수사 기록을 검토한 후 재고소를 결정할 예정이다. 경찰과 한샘 등에 따르면 A씨는 지난 1월 회식이 끝나고 B씨에게 성폭행을 당했다며 고소했다. 이후 A씨는 고소를 취하했고 경찰은 지난 3월 13일 증거불충분 불기소 의견으로 서울중앙지검에 해당 사건을 송치했다. B씨 사건은 결국 검찰에서도 불기소 처분이 내려졌다. A씨 측 변호인은 일단 검찰의 수사 기록을 넘겨 받으면 면밀히 살펴본 후 검찰에 재고소할지 여부를
[웹이코노미=박지민 기자] 가구업체 한샘의 사내 성폭행 논란이 일파만파 확산되고 있는 가운데 이영식 한샘 사장은 해당 사건과 관련해 은폐하거나 축소 왜곡하고자 하는 시도가 없었다는 공식입장을 3일 내놨다. (사진=newsis).이 사장은 이날 입장문을 통해 "필요하다면 공적 기관으로부터 어떠한 조사라도 받을 준비가 되어 있다"며 이 같이 밝혔다. 이 사장은 "조사결과가 나오면 그에 걸맞는 책임을 지도록 하겠다"면서 "피해당사자 와 가족 분께 도의적으로 무한한 책임을 느낀다. 진심으로 사과 드린다"고 고개를 숙였다. 그러면서 "(성폭행 사태가) 인터넷상에 회자되면서 사실과 다른 내용이나 추측성 댓글 등으로 피해자나 회사에 온당치 못한 결과를 초래할 수도 있다"며 공식입장을 내놓은 이유를 설명했다. 이 사장은 사건의 재발 방지도 약속했다. 그는 "회사의 모든 여성 근무자들이 인격적으로 존중 받고 또한 가장 안전하게 근무할 수 있는 여건을 만들기 위해 노력하고 이러한 일로부터 고통을 겪지 않도록 지원하겠다"고 말했다. 이 사장은 "남자 사원의 이의 제기도 있는 만큼 사법 전문가들을 통해 (성폭행 사건의) 진실을 가리게 하겠다"고 전했다. 해당 사건은
[웹이코노미= 손정호 기자] 가구업체 한샘은 대리점 사원 판매목표 강제와 미달성시 별도 교육, 영업활동 제한 등 대리점법을 일부 위반했다는 지적이 제기됐다. 박선숙 국민의당 의원 (사진=newsis)국회 정무위원회 소속인 국민의당 박선숙 의원은 입수한 한샘 내부자료에 의하면 한샘이 주방가구를 설계하거나 영업하는 대리점 직원들을 직접 선발해 교육시킨 뒤 대리점에 배치하고 대리점으로부터 교육비 명목의 수수료를 받았다며 20일 이같이 밝혔다. 박 의원 측에 의하면 한샘은 서울 논현, 목동, 잠실, 경기 고양, 수원 광교, 하남 등에 본사 직영 플래그샵을 운영하고 있다. 플래그샵 중 부엌가구와 관련해 대리점 거래를 통해 판매하고 있는데, 이 플래그샵 내 부엌가구 대리점과 관련해 대리점법을 위반했다는 것. 한샘은 사원들이 영업행위를 하는 과정에서 판매목표를 강제하고 이를 달성하지 못하는 직원과 대리점에 대해 별도의 교육과 함께 해당 매장에서의 영업활동을 제한했다고 전했다. 이는 대리점 거래 공정화에 관한 법률 8조 판매목표 강제행위 금지와 10조 경영활동 간섭 금지에 해당한다는 설명이다. 아울러 한샘은 대리점에게 전단지 제작, 배포 비용과 카달로그, 명찰,
[웹이코노미= 채혜린 기자] 현대홈쇼핑(사장 강찬석)이 한샘 창립 47주년을 기념해 오는 10일 하루 동안 한샘의 인기 제품을 집중적으로 선보이는 원데이 특별전을 진행한다고 8일 밝혔다. 현대홈쇼핑에 따르면 하루 동안 총 4개의 생방송을 진행하며 부엌가구부터 욕실, 소파 등 한샘의 다양한 상품을 선보일 예정이다. 특히 '한샘 원데이 특집전'을 맞아 카드 7% 청구할인과 최대 24개월 무이자 할부를 지원한다. 아울러 방송 중 구매 고객 1명을 추첨해 현대자동차의 ‘신형 그랜저’를 경품으로 증정한다. 박지훈 현대홈쇼핑 리빙팀 MD는 "한샘의 창립 47주년을 기념해 한샘의 인기상품들을 선보이는 ‘원데이행사’를 기획하게 됐다"며 "다양한 할인혜택을 제공할 예정인 만큼 한샘 가구에 관심 있는 고객들의 많은 관심 바란다"고 말했다. 채혜린 기자 webeconomy@naver.com