[웹이코노미 김민서 기자] 효성그룹 조현준 회장은 새해 신년사에서 "변혁의 시기에 회사가 생존하고 성공의 기회를 만들기 위해서는 속도와 효율성에 기반한 민첩한(Agile) 조직으로 탈바꿈해야 한다"고 밝혔다. 조 회장은 또 "2022년 새해에는 이날치의 ‘범 내려온다’ 노래처럼 '새 낫 같은 발톱을 세운' 호랑이와 같이 민첩한 조직으로 효성의 미래를 열어가자"고 강조했다. 다음은 신년사 전문. <조현준 효성그룹 회장 신년사> 효성 가족 여러분, 2022년 임인년 새해가 밝았습니다. 여러분 모두에게 건강과 행복이 함께하시길 기원합니다. 오늘날 우리 인류는 코로나 팬데믹으로 한 번도 겪어보지 못한 변화를 맞고 있습니다. 비대면 사회가 본격화하면서 디지털 전환이 급속도로 진전되고, 가상 공간의 다양한 활동이 익숙해지고 있습니다. 산업구조와 글로벌 공급망이 전면 개편되고 에너지 혁신도 빠르게 진행되고 있습니다. 이러한 변혁의 시기에 회사가 생존하고 성공의 기회를 만들기 위해서는 속도와 효율성에 기반한 민첩한(Agile) 조직으로 탈바꿈해야 합니다. 우리 회사는 아직도 환경 변화에 빠른 대응과 실행력이 부족해 경쟁에 뒤지거나 실기를 하는 경우가 있습니다.
[웹이코노미 김민서 기자] 현대자동차의 대표적인 새해맞이 행사인 ‘영동대로 카운트다운’이 작년에 이어 올해도 비대면 드론 라이트쇼로 진행됐다. ‘2022 영동대로 카운트다운 드론 라이트쇼’는 강화된 사회적 거리두기 상황에서도 새해를 맞이하는 순간을 만끽할 수 있도록 차별화된 카운트다운 세레머니를 기획했다. 소원을 적어서 하늘에 띄우는 풍등을 모티브로 제작된 풍등 드론에 온, 오프라인 이벤트를 통해 수집된 고객들의 2022년 새해 소망을 적어 띄우는 퍼포먼스가 진행됐으며, 일반 드론을 포함한 총 600여대의 드론이 영동대로 상공에서 새해 희망의 메시지를 전했다. 2011년 시작돼 11회째를 맞이하는 ‘영동대로 카운트다운’ 행사는 지난해부터 비대면 드론 라이트쇼로 진행되고 있다. 국내 도심에서 최초로 진행됐던 지난해 드론쇼는 국내외 현대자동차 유튜브 채널에서 약 670만 회의 조회수를 기록하며 큰 호응을 이끌어냈다. 현대차는 공식 유튜브 채널 어바웃 현대를 통해 새해맞이 카운트다운 드론쇼를 선보였으며, 드론쇼 영상은 현대차 유튜브 채널 및 인스타그램 계정에서 확인할 수 있다.
[웹이코노미 김민서 기자] 정지원 손해보험협회장은 2022년 새해 신년사에서 "소비자 보호 강화도 이제는 거스를 수 없는 시대적 요구가 되고 있다"며 "또한 그 동안 지속되어 온 구조적 적자요인을 개선하고, 사회 · 경제구조 변화에 따라 새롭게 요구되는 보험의 역할에 대해서도 고민해야 한다"고 밝혔다. 정 회장은 또 "가치소비를 중요시하는 MZ세대의 등장과 ESG 경영 등 기업의 사회적 책임 이행을 요구하는 사회 트렌드 변화에도 주목해야 할 것"이라며 "이러한 급변하는 환경 속에서 손해보험산업의 혁신은 선택이 아닌 필수"라고 강조했다. 다음은 신년사 전문. <정지원 손해보험협회장 신년사> Ⅰ. 인사 말씀 존경하는 손해보험업계 및 협회 임직원 여러분! 임인년(壬寅年) 새해가 밝았습니다. 호랑이의 힘찬 기운을 받아 활력 넘치고 건강한 한 해가 되기를 기원합니다. 지난해에 이어 올해도 손해보험산업을 둘러싼 경영환경은 녹록지 않은 상황입니다. 코로나19 변이 바이러스의 확산, 인플레이션 심화, 금리 인상 기조 등으로 대내외 거시경제의 불확실성이 크게 증가되고 있습니다. 또한, 디지털 전환과 빅테크의 금융 시장 진출은 물론 기후변화, 고령화 등으로 사회 ·
[웹이코노미 김민서 기자] 현대중공업그룹 권오갑 회장은 2022년 새해 신년사에서 "올해 우리그룹의 핵심 키워드는 '혁신을 통한 가치창출'"이라며 "지나온 50년이 도전과 성장의 시간이었다면, 앞으로의 50년을 시작하는 지금은 혁신을 통한 새로운 가치 창출의 시간이 돼야 한다"고 밝혔다. 권 회장은 또 "저는 그 구체적 실천과제로 사업구조의 혁신, 사고의 혁신, 기술의 혁신, 그리고 시스템의 혁신을 말씀드리고 싶다"며 "ESG 경영도 더욱 속도를 내야 한다. 단기적 선언에 그치지 않고 실질적 경영의 핵심의제로 올려야 하며, 그룹 ESG위원회를 중심으로 보다 적극적인 과제발굴과 실천을 통해 가시적 성과를 낼 수 있어야 한다"고 강조했다. 다음은 신년사 전문. <신년사 현대중공업그룹 권오갑 회장> 현대중공업그룹 임직원 여러분, 2022년 임인년(壬寅年) 새해가 밝았습니다. 먼저, 여러분 가정에 건강과 행복이 가득한 한 해 되시기를 진심으로 기원합니다. 코로나가 우리 일상을 지배한 지도 벌써 2년이 지나고 있습니다. 힘든 가운데 지금까지 잘해 오신 것처럼 여러분 가정과 일터가 코로나로부터 안전하기를 진심으로 기원드립니다. 임직원 여러분, 2022년은 우
[웹이코노미 김민서 기자] 최태원 SK그룹 회장은 2022년 새해 하루전 지난달 31일 전체 구성원들에게 이메일로 보낸 2022년 신년인사에서 코로나 팬데믹과 기후 위기 등이 중첩된 경영환경에 대처하기 위해 도전정신으로 충만한 ‘프런티어’(개척자)가 되자고 밝혔다. 최태원 회장은 신년인사에서 먼저 어려운 코로나 여건 속에서도 지난 한 해 SK의 파이낸셜 스토리, 거버넌스 스토리, 글로벌 스토리를 만들어 준 구성원들의 노고에 감사를 표했다. 최 회장은 이어 SK의 주요 사업이 글로벌 패권 경쟁의 한 복판에 서 있는 현실을 언급한 뒤, “지정학적 갈등이 경제적 발전을 이렇게 위협한 적은 없었던 것 같다”면서 “과거 경험에 안주하지 말고 전략적 유연성에 기반해 창조적으로 대응해야 한다”고 강조했다. 특히, 한층 엄중한 기후 위기의 파고를 넘기 위해 SK가 2030년까지 탄소 2억톤을 감축한다는 담대한 목표를 세웠음을 상기하면서, “SK는 비즈니스 모델(BM) 혁신을 통해 미래 저탄소 친환경 사업을 선도할 것을 확신한다”고 밝혔다. 최 회장은 또 “지난 1년 간 대한상의 회장을 맡아 보니 기업이 여전히 국민 눈높이에 닿지 못하고 있음을 깨달았다”며 사회의 지지를 얻
[웹이코노미 김민서 기자] 대한상공회의소(대한상의) 최태원 회장은 30일 신년사에서 "기업이 새로운 역할에 관심을 갖고 실천 할 수 있도록 동기부여 메커니즘을 잘 갖춰지길 바란다"고 밝혔다. 최 회장은 이같이 말하고 "국가가 큰 틀에서 기업 성과에 플러스 되도록 동기부여 매커니즘을 잘 만들면 기업은 국가적 과제를 내부화하고, 활용 가능한 모든 툴을 동원해 해결해 나갈 것"이라고 강조했다. 최 회장은 또 "우리는 세계 10대 경제대국에 진입한 만큼 세계최고 강자들과 승부해 이겨내야 한다"며 "전혀 새로운 세상을 창조하는 결기와 도전정신을 발휘해야 성장과 발전을 계속 할 수 있다"고 덧붙였다. 다음은 최태원 회장 2022년 신년사 전문. 2022년 임인년 새해가 밝았습니다. 국민과 회원사 임직원 여러분께 건강과 만복이 함께 하시길 기원합니다. 지난해는 ‘끝나지 않는 코로나의 긴 터널’ 속에서도 소처럼 묵묵히 전진한 한 해였습니다. 팬데믹 극복에 대한 기대감으로 2021년을 출발했지만, 국민과 회원사 여러분들의 어려움은 해소되지 않았고 변이 바이러스 확산까지 이어져 힘겨운 나날들을 견뎌내야 했습니다. 하지만 우리는 대외여건의 악화일로 속에서도, 역대 최대 수출 실
[웹이코노미 김민서 기자] LH는 30일 LH 서울지역본부에서 임대주택에 거주하는 홀몸어르신들의 따뜻한 겨울나기를 지원하기 위해 한국사회복지관협회에 기부금 2억 원을 전달했다. 행사에는 김현준 LH 사장과 남국희 한국사회복지관협회장이 참석했다. 이번 전달된 기부금은 전국 LH 임대주택에 거주하는 홀몸어르신 중 취약계층에 해당하는 어르신들을 위해 사용된다. 집에서 보내는 시간이 많은 어르신들이 최근 지속되는 코로나19 상황 속에서도 추운 겨울을 잘 보낼 수 있도록 겨울용 침구세트를 준비해 어르신들께 전달할 예정이다. 홀몸어르신 따뜻한 겨울나기 기부금 전달 이날 LH는 한국사회복지관협회에 기부금을 전달하고 서울 서초구에 위치한 매입임대주택을 방문해 홀몸어르신에게 침구세트를 직접 전달했다. 해당 주택은 총 9세대로, 그 중 8세대가 65세 이상 홀몸어르신이 거주 중이다. 물품을 받은 김OO 할머니(93세)는 “지난 주말에 눈이 많이 오는 등 이번 겨울은 특히 추울 것 같다”며, “오늘 받은 침구 세트로 이번 겨울을 잘 보내겠다”고 감사한 마음을 전했다. LH 노인돌봄서비스 운영 현황 LH 임대주택에는 만 65세 이상의 1인 가구가 약 19만 4천 세대로, 특히 돌
[웹이코노미 김민서 기자]KB국민은행(은행장 허인)은 지난 29일 경기도 시흥시에서 구세군자선냄비본부와 함께 취약계층 청소년 가정 공부방 조성 1,000호 전달식을 가졌다고 밝혔다. 공부방 조성은 취약계층 청소년의 주거지 환경개선을 통해 학습에 집중할 수 있도록 쾌적한 공부방을 만들어주는 KB국민은행의 사회공헌 사업이다. 주거지 환경개선 외에도 수혜 청소년이 진로에 대해 고민하고 탐색할 수 있도록 진로체험캠프를 개최해왔다. 코로나19로 인해 작년부터는 자기주도학습이 가능한 노트북과 학용품 등을 제공하고 있다. 이와 함께 수혜 청소년 중 우수학생에게는 장학금도 지원한다. 2012년부터 진행한 공부방 사업은 매년 100가구씩 조성하며 올해로 1,000호를 맞이했다. 이번에 선정된 가정은 4인으로 구성된 다문화 가정으로 욕실과 벽지가 노후돼 곰팡이가 있고 학습할 수 있는 책상도 없는 열악한 상황이었다. 이에 KB국민은행은 도배, 장판, 싱크대 교체, 화장실 보수 등 실내 인테리어 전반에 대규모 공사를 진행했다. 또한 책상, 의자, 학습도구 등도 지원해 가정에서 학습에 전념할 수 있도록 공부방을 쾌적한 공간으로 조성했다. KB국민은행 관계자는 “취약계층 청소년 가정
[웹이코노미 김민서 기자] 한국수력원자력(사장 정재훈, 이하 한수원)은 30일 오전 서울 대한상공회의소에서 ‘2021년 기업이미지 공모전’ 수상작에 대한 시상식을 개최했다. 전 국민을 대상으로 진행한 이번 공모전은 ‘종합에너지기업으로 도약하는 한수원, 국민과 더불어 함께하는 한수원’을 주제로, 지난 10월 4일부터 11월 17일까지 진행됐다. 134편이 접수돼 1차 사내 전문가 및 2차 사외 전문가 심사, 3차 사내직원 투표를 거쳐 치열한 심사 끝에 최종당선작이 선정됐다. 금상은 ESG와 가족친화 기업이미지를 강조하고, 안전한 에너지로 행복을 주는 기업이미지를 형상화한 이재준씨가 수상했다. 이날 시상식은 금상 1편과 은상 2편, 동상 2편 등 모두 5편을 대상으로 진행됐다. 한수원은 수상자에게 상장과 함께 각 300만원, 150만원, 70만원의 상금을 전달했으며, 참가자 전원에게는 온라인상품권을 증정했다. 정재훈 한수원 사장은 “한수원은 이번 기업이미지 공모전 수상작을 활용해 국민과의 상생 및 종합에너지기업으로 도약하는 기업이미지 강화를 위한 다양한 활동을 시행할 방침”이라고 밝혔다.
[웹이코노미 김민서 기자]대우조선해양(대표이사 이성근)이 30일 송년행사로 코로나 19 최일선에서 헌신하고 있는 지역 의료진을 방문, 감사의 마음을 담은 위문품을 전달했다. 대우조선해양 조선소장 박두선 부사장과 회사 관계자 일행은 이날 오전 대우병원, 오후에는 거제보건소를 방문, 긴 시간 코로나 19 극복을 위해 노력중인 지역 의료진을 찾아 그동안의 수고에 감사하는 시간을 가졌다. 대우조선해양 박두선 부사장은 “지금도 코로나 19 팬데믹이 여전하지만 많은 사람들이 일상생활을 유지하는 것은 의료진 여러분의 헌신이 있었기에 가능했다.”며 “연말 연시를 맞아 그동안의 수고와 노력에 대한 회사 임직원들의 감사하는 마음을 전하고 싶었다.”고 말했다.
[웹이코노미 김민서 기자]하나은행(은행장 박성호)은 과학기술정보통신부와 한국인터넷진흥원(KISA)로부터 전자서명법에 따른 전자서명인증사업자로 선정됐다고 30일 밝혔다. 전자서명인증사업자는 과학기술정보통신부와 한국인터넷진흥원이 운영 중인 전자서명인증 평가·인정 제도를 통해 전자서명인증 서비스의 안정성과 신뢰성을 인정을 받은 기관에만 주어지는 자격으로, 공공분야 전자서명사업 및 마이데이터 통합 인증 참여를 위한 필수요건이다. 하나은행은 전자서명인증사업자 선정을 위해 올해 하반기 금융보안원을 평가기관으로 선정하고 약 180여 개 항목에 대한 서면 및 현장평가를 통해 전자서명인증업무 운영기준에 부합하는 서비스 안정성과 보안성을 인정받았다. 하나은행 전자서명인증 TFT 관계자는 “이번 전자서명인증사업자 선정은 하나은행의 수준 높은 보안성과 기술력을 객관적으로 인정받은 것”이라며, “앞으로 손님이 온, 오프라인에서 하나은행의 차별화된 인증서비스를 편리하고 안전하게 이용할 수 있도록 준비할 것”이라고 말했다. 하나은행은 현재 하나원큐에서 한번의 로그인으로 하나금융그룹 관계사 앱을 함께 이용할 수 있는 SSO(Single Sign On) 인증서비스를 제공하고 있으며, 이번
[웹이코노미 김민서 기자] 롯데건설(대표이사 하석주)은 지난 17일 서울시 잠원동에 위치한 롯데건설 본사에서 을지대학교 보건환경안전학과(이하 을지대학교)와 ‘중대재해 예방을 위한 안전문화 진흥사업 업무협약’을 체결했다. 이날 협약식에는 롯데건설 김진 안전보건경영실장과 을지대학교 이명구 학과장 등이 참석한 가운데 진행됐다. 이번 협약식은 롯데건설이 자체적으로 진행해왔던 안전문화를 증진시키기 위하여 외부 전문가의 참여를 통해 조직내 안전문화 수준을 객관적으로 진단하고 개선해 나감으로써, 궁극적으로 중대재해를 예방하기 위해 마련했다. 협약식을 시작으로 롯데건설은 을지대학교와 현장의 안전문화를 진단할 예정이며, 진단을 통해 지도 조언 및 안전문화 우수현장 인증 등 포상활동도 하여 안전문화 정착 활동에 나설 계획이다. 롯데건설 관계자는 “이번 안전문화 진흥사업으로 사업장, 파트너사, 근로자의 전반적인 안전문화 의식 수준을 한층 더 끌어 올릴 것이며, 모두가 동참하는 안전문화를 정착시킬 수 있도록 노력하겠다”고 말했다. 한편, 롯데건설은 지난 12월 초 대표이사 직속으로 운영하는 안전보건부문 조직을 ‘안전보건경영실’로 격상해 안전보건운영팀, 예방진단팀, 교육훈련팀 3개
NH농협금융(회장 손병환)은 30일 기후변화 정보공개 국제표준인 TCFD 권고안에 따라 기후변화 대응체계를 구축하고, 관련 대응현황과 향후계획을 담은 ‘2021 농협금융그룹 TCFD 보고서’를 발간했다고 밝혔다. TCFD는 금융안정위원회(FSB)에서 설립한 기후변화 관련 재무정보공개 협의체로 기업의 탄소중립과 기후리스크의 전략적 관리를 위한 정보공개 권고안을 제시하고 있다. 농협금융은 지난 7월 수립된 ‘ESG 국제협약 가입 계획’에 따른 단계적 기후변화 대응 체계 구축에 만전을 기하고 있으며, 특히 올 하반기부터는 탄소배출량 산정 및 목표 설정, 기후 리스크 관리 활동에 내부 역량을 집중하고 있다. 농협금융의 환경 부문, 기후변화 대응 활동은 이행 로드맵에 따라 체계적으로 진행 중에 있으며, 올해 ESG 거버넌스 체계 고도화, 내부 탄소배출량 측정 및 관리체계 구축을 중점적으로 전개했다. 향후에는 자산 포트폴리오 내 탄소배출량 측정 체계를 확립하고, ‘PCAF(탄소회계금융협회)’, ‘SBTi(과학 기반 감축목표 이니셔티브)’, ‘CDP(탄소정보 공개프로젝트)’ 등 탄소중립 관련 공신력 있는 국제협약 가입, 이행에 근간한 본격적인 기후변화 대응 활동을 계획하
[웹이코노미 김민서 기자] 한국항공우주산업㈜(이하 KAI)이 미래 성장에 자신감을 내비쳤다. KAI는 안현호 사장을 비롯한 경영진 34명이 자사주를 매입했다고 30일 밝혔다. 1만 2천여 주, 3억 7천만 원 규모다. KAI 관계자는 “경영진의 책임경영과 항공우주산업의 미래 성장에 대한 자신감”이라며 “2022년이 미래 먹거리 창출과 성장을 위해 도약하는 퀀텀 점프의 해가 될 것”이라고 강조했다. KAI는 2022년에도 새로운 성장기회를 창출하고 미래사업 선점을 위한 준비에 박차를 가하고 있다. 한국형 전투기 KF-21 초도비행을 비롯하여 소형무장헬기(LAH) 체계개발 완료 및 초도 양산 계약, 상륙공격·소해헬기 체계개발 계약 등을 앞두고 있다. 또한 한국형 위성항법시스템(KPS) 사업과 발사체 고도화 사업 참여를 준비하고 있으며, 미국 전술훈련기 등 세계 시장 진출을 위한 발판을 통해 완제기 수출 1000대에 도전하는 중대한 한 해가 될 것으로 기대된다.
[웹이코노미 김민서 기자] ㈜넥슨(대표 이정헌)은 자사 온라인게임 ‘메이플스토리’에서 ‘별빛 심포니’ 이벤트를 포함한 ‘DESTINY’ 1차 업데이트를 적용했다고 30일 밝혔다. ‘메이플스토리’의 겨울 업데이트 ‘DESTINY’는 12월 30일 <별빛 심포니>를 시작으로 내년 1월 27일 <모험가 리마스터>, 2월 24일 <감시자 칼로스> 총 세 차례에 걸쳐 진행된다. 먼저 지휘자 ‘스텔라’에게 메이플 월드의 음악을 들려주는 신비한 공간 ‘별빛 심포니’를 오픈하고 다양한 보상이 준비된 ‘스텔라의 별빛마차’와 코인샵, 대량의 경험치를 주는 미니게임 등 여러가지 이벤트를 선보인다. 내년 3월 9일까지 매일 일일 미션을 완료하고 ‘스텔라의 별빛마차’에서 별빛 도장을 받은 이용자는 ‘극한 성장의 비약’을 비롯해 ‘경험의 코어 젬스톤’, ‘이벤트링 3종 선택권’ 등 성장에 유용한 보상을 단계별로 얻게 된다. 또한 일일 미션 수행이나 보스 처치를 통해 멜로디 코인과 하모니 코인을 모으면 ‘별빛 심포니’에 위치한 다양한 코인샵에서 ‘카르마 스타포스 17성 강화권’, ‘별빛 데미지 스킨’, ‘카르마 프리미엄 펫장비 공격력 스크롤’ 같은 각종