우리은행(은행장 조병규)이 2024년 을지연습에서 은행에서 발생 가능한 비상상황에 대한 훈련을 실시했다. 남대문시장지점에서는 흉기로 무장한 괴한이 침입한 상황을 가정해 경찰 및 경비업체가 참여한 대응 훈련과 영업점별로 편성된 자위소방대의 방화 대응 훈련을 실시했다. 또한, 최근 연이어 발생하고 있는 전기차 화재 상황에 대비하기 위해 회현동 본점, 디지털타워, 상암센터에서는 전기차 화재 발생 시 대응과 질식소화포를 이용한 진화 훈련을 했다. 사이버테러 대응을 위해 서버해킹공격, D-Dos 공격에 따른 대응과 전산시스템 재해복구훈련, 본점에서 업무 불가 시 대체사업장에서 지원을 계속하는 영업연속성훈련 등 비상대비능력도 점검했다. 우리은행 관계자는 “우리은행은 국가적 비상, 재난 상황에서 선제적 대응으로 금융지원이 정상적으로 이뤄질 수 있도록 최선을 다하겠다”고 밝혔다. 한편, 우리은행은 △2020년 비상대비 행정안전부장관 기관표창 △2023년 민방위업무 발전 유공으로 서울시 기관표창 △ 2023년 비상대비 을지연습을 실시한 전국 4000여 행정·공공기관·중점관리업체 중 우수기관으로 선정되어 대통령 표창을 수상한 바 있다.
농협(회장 강호동)이 다가오는 추석을 맞이하여 전국 9개 도(道)에서 ‘2024 추석 농협 전국장터’를 개최한다. 각 지역의 우수 농축산물 판로 확보를 지원하기 위해 마련한 이번 행사는 도별로 내달 4일부터 13일 중 1~4일간 농협 지역본부, 도청 등에서 진행된다. 농협은 이번 행사에서 쌀 소비 촉진을 위해 각 지역별로 브랜드 쌀과 쌀 가공품, 소포장 쌀 등을 선보이는 쌀 특별관을 운영한다. 또한 추석 선물세트와 성수품, 고향사랑기부제 답례품 등으로 구성한 ▲‘살 맛나게’선물세트관, 포장육, 선물세트 등을 판매하는 ▲축산물 판매부스 등을 마련하여 다양한 지역 농축산물을 저렴한 가격에 선보인다.
리투아니아 재무부와 투자청 등 경제사절단이 지난해에 이어 토스뱅크를 방문했다. 유럽의 핀테크 허브로 불리는 리투아니아 사절단은 토스뱅크의 경영 성과와 성장 전략을 청취하며, 향후 협력 방안에 대해 논의하는 시간을 가졌다. 토스뱅크는 긴터레이 스카이스테(Gintarė Skaistė) 리투아니아 재무부 장관을 비롯해 리투아니아 투자청 및 주한 리투아니아 대사관 관계자 등 9명이 28일 오후 서울 강남구 토스뱅크 사옥을 방문했다고 29일 밝혔다. 이날 토스뱅크는 국내 인터넷전문은행에 대한 내용과 함께 토스뱅크 출범 이후의 경영 성과와 전략, 비전에 대해 나누며 이를 중심으로 한 협력 강화 방안을 논의했다. 특히 리투아니아 사절단은 아직 만 3년이 되지 않는 짧은 기간 동안의 고객 성장과 혁신적인 상품 라인업에 대해 주목하며 긍정적으로 평가했다. 아울러 리투아니아 측은 EU 진출에 있어 자국의 우호적인 규제 환경과 금융 당국과의 신속한 소통 가능성에 대해 강조하며, 향후 토스뱅크가 유럽 시장에 진출할 경우 리투아니아가 제공할 수 있는 경제적, 제도적 환경에 대한 소개와 함께 글로벌 진출 시 적극적인 지원도 약속했다. 리투아니아는 유럽 내에서 금융과 디지털 산업이 발
MG새마을금고는 신상품 「더담은」카드 출시(8.20.출시)를 기념하여 ‘그대가 원하는, 혜택은 더담은’ MG체크카드 출시 이벤트를 진행한다고 30일 밝혔다. MG새마을금고는 8월 20일부터 9월 19일까지 1개월간, 「더 담은」경품 이벤트와 환경을「더 담은」소문내기 굿즈 이벤트를 동시에 진행한다. 새마을금고는 ‘더 담은 경품 이벤트’를 통해 이벤트 기간 동안 더담은 체크카드로 ▲30만원 이상 사용한 고객 중 40명을 추첨하여 ‘휘슬러 후라이팬 2종세트’(33만원 상당)를 ▲50만원 이상 사용한 고객 중 20명을 추첨하여 ‘발뮤다 더 레인지’(70만원 상당)를 ▲100만원 이상 사용한 고객 중 10명을 추첨하여 ‘다이슨 공기청정기’(130만원 상당)를 ▲150만원 이상 사용한 고객 중 5명을 추첨하여 ‘LG전자 코드제로 청소기’(170만원 상당)를 ▲200만원 이상 사용한 고객 중 3명을 추첨하여 ‘삼성 85인치 TV’(290만원 상당)를 제공한다. ‘환경을 더 담은 소문내기 굿즈 이벤트’는 ESG 가치와 연계한 이벤트로, MG새마을금고 공식 블로그를 통해 참여한 대상자 중 100명을 추첨하여 스프링샤인(장애인 사회적 협동조합) 굿즈인 에코플로깅백을 제공한다.
신한카드가 4년째 계속하는 아트페어를 통해 문화예술계와 함께 성장하려는 진정성을 보여주고 있다. 신한카드(사장 문동권)는 ‘2024 더프리뷰 성수 with 신한카드(이하 더프리뷰 성수)’를 8월 30일 VIP 프리뷰를 시작으로 9월 3일까지 성수동에 위치한 에스팩토리 D동에서 개최한다고 30일 밝혔다. 금융권이 주관하는 최초의 아트페어로 주목받은 이후 일회성에 그치지 않고 올해 4번째를 맞는 더프리뷰(The Preview)는 신진 작가ㆍ갤러리를 메인으로 기존 시장의 틈새를 찾아 미술시장 생태계 확장을 도모하며 성공적으로 자리매김했다. 신한카드는 새로운 작가를 발굴하고 아트페어의 문턱을 낮추며 상생 협력의 시스템을 구축하고자 했으며, 이러한 노력을 인정받아 2022년부터 올해까지 문화체육관광부와 (재)예술경영지원센터 주관의 아트페어 육성지원 공모사업에 3년 연속 최종 선정되기도 했다. 그동안 더프리뷰를 거쳐간 많은 작가ㆍ갤러리들이 이후 국제무대까지 진출하는 등, 미술계와 함께 배우고 성장해온 아트페어라는 것을 강조하기 위해 올해 키워드를 ‘함성-함께 성장’으로 정했다. 이번 더프리뷰 성수의 개최시기를 기존 4월에서 8월로 옮긴 것도 프리즈 서울, 키아프 서울,
토스뱅크(대표 이은미)가 24년 상반기 누적 당기순이익 245억원을 시현하며 출범 이래 최대 반기 실적을 기록했다고 30일 밝혔다. 2023년 3분기 출범 만 2년만에 첫 분기 흑자 전환에 성공한 토스뱅크는 제1금융권 은행 중 가장 높은 수준의 중저신용자 대출 비중을 유지하며 네 개 분기 연속 흑자 달성에 성공했다. 토스뱅크는 2024년을 연간 흑자 전환의 원년이자 ‘지속가능한 혁신과 포용’의 토대를 더욱 탄탄히 하는 한 해로 만들겠다는 계획이다. 출범 이래 반기 최대 실적… 양적⋅질적 성장 골고루 이뤄내며 ‘연간 흑자 전환’ 가능성 ↑ 24년 상반기 당기순이익 245억원, 전년 동기 대비 큰 폭으로 개선하며 출범 이래 반기 최대 실적 시현했다. 24년 상반기 누적 당기순이익은 245억원으로 전년 동기(-384억원) 대비 큰 폭(629억원)으로 개선했다. 네 개 분기 연속 흑자 달성에 성공하며 출범 만 3년만에 탄탄한 재무안정성과 수익 구조 입증했다. 여수신 잔액 크게 늘며 총자산도 31.1조원에 달해… 식지 않는 성장세로 빠르게 규모의 경제 갖춰갔다. 24년 상반기 기준 여신 잔액은 14.8조원, 수신 잔액은 28.5조원으로 전년 동기 대비 각각 47.2%
하나은행(행장 이승열)은 주택도시보증공사(HUG)와 업무 협약을 체결하여 하나은행 전 영업점과 모바일 앱 ‘하나원큐’에서 개인임대사업자 ‘HUG임대보증금 보증’ 상품을 위탁 판매한다고 밝혔다. 이 상품은 민간임대주택에 관한 특별법에 따라 임차인 보호를 위해 개인임대사업자가 가입해야하는 의무보증상품으로 개인임대사업자가 임차인에게 보증금을 반환할 수 없는 경우 주택도시보증공사(HUG)가 개인임대사업자를 대신하여 임대보증금 반환을 해주는 상품이다. 대상주택은 아파트, 주거용오피스텔, 연립주택, 다세대주택 등이며, 임대보증금 전액 또는 일부금액(임차인 서면 동의시)도 보증 가능하다. 상품 가입을 위해서는 하나은행 영업점에 방문하여 대면 신청하거나 하나은행 모바일 앱 ‘하나원큐’를 통해 신청부터 보증료납부 및 발급까지 전 과정을 영업점 방문 없이도 신속하게 처리할 수 있다. 하나은행 관계자는 "주택도시보증공사(HUG)와의 협업을 통해 서민들의 주거안정을 위한 개인임대사업자 ‘HUG임대보증금 보증’ 상품을 위탁 판매하게 됐다"며, "손님 편의성을 최우선으로 고려하여, 영업점뿐만 아니라 모바일 앱 하나원큐까지 채널을 확대했다"고 말했다. ‘HUG임대보증금 보증’에 대한
IBK저축은행(대표이사 김재홍)은 금융 취약계층 보호를 위해 부산장애인직업적응훈련센터(부산진구 소재)에서 성인 발달장애인을 대상으로 금융교육을 실시했다고 밝혔다. 이번 금융교육은 보이스피싱 예방과 올바른 소비·저축 습관 형성을 주제로 27일과 28일 2회에 걸쳐 진행됐다. IBK저축은행은 2022년부터 금융 취약계층을 대상으로 하는 보이스피싱 예방교육을 시행하며 금융 범죄에 대한 경각심을 고취시켰다. 올해는 보이스피싱 예방교육 뿐만 아니라 불필요한 지출을 줄이는 방법과 통장 개설 방법, 신용관리 방법 등 금융 생활을 개선할 수 있는 정보도 함께 전달했다. 교육은 간단한 설명과 함께 OX퀴즈, 게임, 모의체험 등을 병행하여 발달장애인들의 이해를 도왔다. IBK저축은행 관계자는 “이번 금융교육을 통해 발달장애인들이 금융범죄로부터 스스로를 지키고, 올바른 금융생활 습관을 형성해 안정적인 경제생활을 하는데 도움이 되길 바란다.”며 “앞으로도 금융취약계층을 대상으로 하는 교육을 꾸준히 진행하며 서민금융기관으로서의 역할을 다하겠다.”고 말했다.
KB금융그룹(회장 양종희)은 29일 KB국민은행 신관에서 최고의 AI 인재 양성을 통해 금융권 AI시장을 선점하고 ‘국민과 함께 성장하는 No.1 디지털금융그룹’의 위치를 공고히 하고자 「AI Skill Training Essentials 2024」을 개최했다. 「AI Skill Training Essentials 2024」는 KB금융이 AI 활용 역량 강화를 꿈꾸는 직원을 대상으로 클라우드 컴퓨팅과 AI에 대한 이해를 돕기 위해 마련한 워크숍이다. 이번 워크숍에서 KB금융은 전 계열사 직원 150명을 대상으로 글로벌 금융사들의 AI 역량 강화 사례를 소개하고 AI 활용의 기반이 되는 AWS클라우드의 기술 특징, 핵심 개념, 활용 방법, 학습·AI자격증 취득 노하우 등을 전달했다. 특히 이번 워크숍을 진행한 AWS는 아마존 베드록(Amazon Bedrock)을 비롯해 금융 분야에 도입할 수 있는 다양한 생성형 AI 서비스 활용 사례의 소개를 소개하며 직원의 생성형 AI에 대한 이해도를 높여주었다. 이번 워크숍에 참여한 한 직원은 “오늘 워크숍 과정을 통해 프롬프트 엔지니어링의 여러 기법과 생성된 결과물의 품질 향상을 눈으로 확인할 수 있었다”며 “현업에서 생
우리카드(사장 박완식)가 간편결제 서비스 우리페이를 ‘우리WON페이’로 전면 개편하며 주요 서비스를 추가했다고 30일 밝혔다. 오프라인 결제 수단을 자체화 및 다양화한 것이 재구축의 핵심이다. 그동안 비씨카드, 페이코 등 제휴사의 가맹점 결제 수단을 활용해 서비스를 제공했는데, 독자가맹점 구축에 착수하면서 ▲카드사 공통 QR/바코드 ▲삼성페이(삼성전자 MST) ▲브랜드사 NFC ▲터치앤고 NFC 등 다양한 자체 오프라인 결제 서비스를 마련했다. 다수의 직원이 하나의 기업 공용카드를 우리WON페이에 등록 후 이용할 수 있게 되어 실물 카드 없이 온오프라인에서 각자의 휴대폰으로 간편하게 결제할 수 있다. 더불어, 우리WON페이 메인화면 결제 단계를 줄이고 페이 실행 속도를 20% 이상 향상시키는 등 고객 편의성을 개선했다. 우리WON페이 새로운 단장을 기념해 풍성한 이벤트를 진행한다. 내달부터 우리WON페이를 이용하는 고객 대상으로 최대 100% 청구할인을 제공하는 우리WON페이 순위 대항전, 마스터카드 MDES NFC 이용 프로모션 등에 참여할 수 있다. 우리카드 관계자는 “결제 본연의 기능에 충실하면서 편의성과 접근성, 속도 개선에 중점을 두고 우리WON페이
한국산업은행(회장 강석훈)은 29일 부산광역시 중앙동 소재 『KDB NextONE 부산』에서 부산·경남지역 대학생을 대상으로 한 『해양 및 IB 전문 교육 프로그램』의 수료식을 실시하였다. 28~29일 양일간 진행된 본 교육 프로그램은 산업은행 해양산업금융본부 및 동남권투자금융센터가 주관하였으며 부산·경남지역 7개 대학교에서 38명의 학생들이 참여하였다. 산업은행은 이번 프로그램을 통해 선박·인프라펀드 투자금융 업무, 벤처투자 실무, PF 금융구조 및 국내외 ESG금융 동향 등 다양한 주제에 대해서 심도있는 강연을 실시하였으며, 현직자와의 자유로운 질의응답 시간을 통하여 지역 대학생들이 산업과 금융에 대한 궁금증을 해소하고 취업 역량을 강화하도록 하였다. 김영진 산업은행 부행장(지역성장부문)은 교육과정을 이수한 학생들 앞으로 수료증을 전달하며 “대학생 여러분들의 새로운 아이디어와 열정이 더 큰 날개를 펼 수 있도록 산업은행이 든든한 조력자가 되겠다”고 언급하며 수강생들을 격려하였다.
신한라이프는 시니어 사업 전담 자회사인 신한라이프케어가 지난 29일 경기도 분당에 위치한 삼성웰스토리 본사에서 시니어 사업 협력을 위한 업무협약을 체결했다고 30일 밝혔다. 이번 협약은 양사가 각각의 전문 분야에서 축적된 데이터와 기술을 공유하고 요양시설 입주자를 위한 안정적 식음시설 운영과 서비스 품질 향상을 도모하기 위해 마련됐다. 앞으로 신한라이프케어는 시니어 사업 추진 계획과 식음 계획 데이터를 삼성웰스토리와 공유하면서 ▲식음 서비스 기획 ▲시니어 케어 푸드 개발 ▲식음 공간 설계 ▲시니어 대상 건강관리 프로그램 개발 등을 추진할 계획이다. 또 시니어 케어 사업 전반에 걸친 영역에서 시너지를 창출하기 위해 다양한 협력을 이어 나간다는 방침이다. 우석문 신한라이프케어 대표는 “이번 협약을 통해 각 사가 보유한 노하우를 바탕으로 시니어 건강관리 서비스의 혁신적인 모델을 구축하게 될 것”이라며, “앞으로도 요양 업계 스탠다드(Standard)가 될 수 있는 서비스를 선보이기 위해 최선의 노력을 다할 것”이라고 밝혔다. 김헌 삼성웰스토리 부사장은 "삼성웰스토리의 강점인 식음 서비스의 전문성과 인프라를 바탕으로 시니어 케어의 새로운 기준을 제시하고자 한다"며,
신한은행(은행장 정상혁)은 지난 29일 서울시 중구 명동에 위치한 신한 익스페이스에서 ‘신한 커리어온’(Career On) 4기 학생들의 ‘취업 포트폴리오 대회’를 개최했다고 30일 밝혔다. ‘신한 커리어온’은 신한은행과 신한금융희망재단이 주관하고 교육부가 후원하는 사업으로써 취업을 희망하는 직업계고등학교 학생들을 대상으로 AI 진단을 통해 자신의 강점을 발견하고 진로를 탐색할 수 있도록 지원해 취업 경쟁력을 향상시켜주는 소셜 임팩트 창출 프로그램이다. 이번에 개최된 ‘취업 포트폴리오 대회’는 지난 4개월간 진행된 ‘신한 커리어온’ 4기 프로그램의 하이라이트라고 할 수 있는 행사다. 참가 학생들은 그 동안 쌓아온 경험들을 바탕으로 취업을 위해 준비해 온 역량을 증명할 수 있는 자료를 만들어 발표했다. 신한은행은 본선에 진출한 학생들이 기업의 채용방식에 부합하는 취업 로드맵과 포트폴리오를 작성할 수 있도록 전문 컨설턴트를 매칭해 내용과 구성의 완성도가 높아질 수 있도록 도왔다. 이날 행사에서는 본선에 진출한 학생 10명의 발표가 진행됐으며 포트폴리오 내용과 표현 능력 등을 종합적으로 심사해 최종 수상자가 선정됐다. 수상 학생들에게는 총 1천만원 상당의 상장과
저축은행중앙회는 30일 저축은행 2분기 결산결과 자료에서 총자산은 120.1조원으로 전분기(122.7조원) 대비 2.6조원(2.2%) 감소했다고 밝혔다. 여신액은 98.1조원으로 전분기(101.3조원) 대비 3.2조원(3.1%) 줄었다. 보수적인 여신취급 및 부실채권 해소를 위한 매각 및 상각 확대 등 적극적인 리스크관리 강화로 감소한 것으로 분석됐다. 기업대출은 51.9조원으로 전분기(56.4조원) 대비 4.5조원(8.0%) 감소했다. 가계대출은 38.9조원으로 전분기(38.6조원) 대비 0.3조원(0.8%) 증가했다. 수신액은 100.9조원으로 전분기(103.7조원) 대비 2.8조원(2.8%) 감소했다. 여신 축소로 인한 신규 자금유치 필요성 저하 등의 영향으로 감소한 것으로 분석됐다. (경영안정성) 경기회복 지연, 거래자 상환능력 저하 등에 따른 리스크관리를 위한 보수적인 영업의 불가피성이 수익성 및 건전성 지표 개선에 부정적 요인으로 작용했다고 저축은행중앙회는 밝혔다. 다만, 충분한 대손충당금 적립 및 증자 등의 선제적 대응조치와 함께 부실채권 해소를 위한 적극적인 매각·상각 등 자구노력으로 경영안정성 유지에 이상은 없는 상황이며, 부동산 PF대출 사
삼성화재는 30일 삼성금융캠퍼스에서 제1기 삼성화재 일반보험부문 대학생 서포터즈인 '삼성화재 리틀 일반러(이하 삼.이.일)' 발대식을 개최했다고 밝혔다. '삼.이.일'은 올해 처음 진행되는 대학생 서포터즈로, 전국 각지의 대학생들로 구성돼 젊은 세대들에게 삼성화재의 가치를 전파하고 일반보험의 이해와 관심을 높이기 위한 홍보 활동을 할 계획이다. 삼성화재는 지난 7월부터 1기의 모집을 시작했으며 SNS 활용능력, 콘텐츠 기획력 등을 평가할 수 있는 서류 면접과 대학생만의 참신한 매력을 보여줄 수 있는 3분 PT발표 등의 대면 면접을 통해 최종 30명을 선발했다. 이번 1기는 12월까지 4개월간 잘파세대(Z세대 + 알파세대)에게 삼성화재의 기업 가치를 전파하고 일반보험의 이해와 관심을 높이기 위해 다양한 온/오프라인 활동을 진행할 예정이다. 특히, SNS 계정 운영과 캠퍼스 어택 등 팀 활동을 통해 삼성화재 홍보 마케터로 활동하고, 장애인 인식 개선 활동 등 다양한 사회 공헌 활동들도 진행할 계획이다. 향후 활동 우수팀 및 우수자에게는 시상금과 삼성화재 싱가폴 해외 법인 탐방 기회를 제공할 예정이다. 삼성화재 관계자는 "잘파세대와 동등한 눈높이에서 삼성화재 기업