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“본부·실·팀 등 명칭 사라졌다”...CJ제일제당, 위계 없앤 ‘수평적’ 조직명으로 개편

“조직문화 혁신 가속화”
조직 기능·역할 범위 알 수 있게
영문을 기본으로 표기
‘글로벌 리딩 컴퍼니’로 진화
수평 호칭 ‘님 문화’, 영어 닉네임 병용에 이어
조직명에서도 위계 없애
전통적 명명체계 허무는 사례 드물어
구성원을 ‘실무자’ 아닌 ‘전문가’로 부르며
누구나 역량 펼칠 수 있는
개방적·혁신적 문화 정착 노력 지속

2023.07.10 10:51:58
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