[웹이코노미=김필주 기자] 쌍용자동차는 국내 자동차업계 중 처음으로 2019년 임금협상을 완료했다.

2일 쌍용차는 지난 1일 임금협상 잠정합의 후 실시한 조합원 찬반투표 결과 74.6%의 조합원이 합의안에 찬성했다고 밝혔다.

이로써 쌍용차 노사는 지난 2010년 이후 10년 연속 무분규로 교섭을 마무리 짓게 됐다.

이번 협상안에는 기본급 4만2000원 인상, 경영위기 타개 동참 장려금 100만원 지급, 상여금 지급주기 변경 등이 담겨 있다.

상여금 지급 주기 변경은 최저임금제도와 맞물려 현행 짝수 월에 각 100%로 지급하던 상여금을 12개월로 나눠 월할로 지급하는 것이다. 쌍용차는 이를 통해 자금 소요계획을 일정하게 운영할 수 있으며 직원들은 고정적인 임금을 토대로 생계의 안정성을 도모할 수 있게 된다고 전했다.

앞서 지난 6월 상견례를 시작으로 진행된 임금협상은 15차 협상에서 도출된 잠정합의안이 투표 참여조합원 총 3311명 중 74.6%(2471명)가 찬성함에 따라 이날 최종 가결됐다.

예병태 쌍용차 대표이사는 "회사의 생존과 고용안정을 위해 양보와 결단을 내려준 노동조합과 조합원들께 감사드린다"며 "올해 임금협상을 마무리 지은 만큼 이제 하반기 이후 생산·판매 증대는 물론 품질개선을 통한 고객만족과 경영효율 개선에 전 임직원이 전력을 다할 것이다”라고 밝혔다.

김필주 웹이코노미 기자 webeconomy@naver.com