[웹이코노미=유준원 기자] 국내 직장인 두 명 중 한 명은 올해 최저임금 상승에 따라 연봉 인상을 기대하고 있는 것으로 나타났다.

취업포털 잡코리아는 남녀 직장인 949명을 대상으로 실시한 설문 조사 결과를 12일 발표했다. 잡코리아에 따르면 ‘2018년 최저임금 인상으로 귀하의 연봉도 인상될까요”라는 질문에 47.9%의 응답자가 “그렇다”고 답했다고 밝혔다.

연봉 인상에 대한 기대감은 최종학력이 높을 수록 낮은 것으로 나타났다. 고졸 이하의 학력을 보유한 그룹의 경우 54.8%가 기대감을 나타낸 반면, 4년제 대학 졸업 그룹은 42.2%, 대학원 졸업 이상 그룹은 34.0%만이 인상을 기대하고 있는 것으로 나타났다.

반면 최저임금 인상이 실적 압박, 해고 등으로 이어질 것이라는 우려 의견도 나왔다. ‘올해 최저임금 상승으로 인해 실적 압박이나 해고를 걱정하는지’의 물음에 31.9%가 그렇다고 답했다.

문재인 정부의 주요 공약 중 하나인 ‘2020년 최저임금 1만원 달성’에 대한 의견을 묻는 질문에는 68.0%가 “긍정적”이라고 답했다. “부정적”이라는 의견은 17.0%였다. 또한 “잘 모르겠다”는 의견은 15.1%로 가장 적은 비율을 보였다.

해당 공약에 대해 긍정적인 반응을 보인 이유에 대해서는 “연봉 상승을 포함해 전반적으로 근로자 권익이 향상될 것 같아서”라는 의견이 60%의 비율로 가장 높았다. 이어서 “현재보다 생활이 더 나아질 것 같아서(29.5%)’, “다수의 근로자들이 혜택을 받을 것 같아서(23.1%)” 등이 뒤를 이었다.

부정적인 의견을 보인 직장인들은 “일자리가 줄어 취업·이직 등이 어려워질 것 같아서”라는 의견이 45.3%로 가장 높았다. 이어 “임금체불, 근로시간 단축 등 꼼수가 생길 것 같아서(29.2%)”, “소규모 사업장의 사정을 반영하지 않은 정책인 것 같아서(29.2%)” 등의 의견이 나타났다.

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