(웹이코노미) 임실군이 남성 근로자의 육아휴직을 장려하고 육아에 따른 경제적 부담을 완화하여 가족 친화적인 사회환경을 조성하기 위하여 최대 3개월간 매달 30만원의 남성 육아휴직 장려금을 지원한다.

 

지원 대상은 고용보험법에 따른 육아휴직 급여 지급 대상자이며, 신청일 기준 임실군에 1년 이상 계속하여 주민등록이 되어 있고, 육아휴직 대상 자녀가 신청일 기준 임실군에 주민등록이 된 경우에 해당된다.

 

장려금 희망자는 육아휴직 시작일 이후 1개월부터 종료일 이후 3개월 이내에 육아휴직 장려금 지원 신청서와 고용보험 공단에서 발급하는 육아휴직 급여 지급 결정통지서 및 육아휴직 확인서를 군에 제출하면 된다.

 

장려금은 신청일로부터 1개월 단위로 지급할 예정이며, 지원 대상 기간이 1개월 미만일 경우에는 일할 계산된 금액을 지원한다.

 

심 민 군수는“남성 육아휴직 장려금 지원이 남성 근로자의 육아휴직 사용을 실질적으로 장려하고, 부모의 공동육아가 자연스러운 문화로 확대되는 데 도움이 되길 바란다”고 말했다.