이날 발대식에는 이영훈 구청장을 비롯해 4급 이상 간부 공무원, 정책연구단원 20여 명이 참석한 가운데, 정책연구단 운영에 관한 사항과 팀별 연구 주제 및 방향을 공유하는 시간을 가졌다.

정책연구단은 직원들의 참신하고 혁신적인 아이디어를 신규 정책 발굴로 연결하고, 조직 내 창의적인 연구 문화를 활성화하기 위해 구성됐다.

올해는 총 5개 팀, 28명의 직원으로 구성됐으며, 구성원들은 1년간 공직 및 지역사회 내 다양한 문제를 새로운 시각으로 고찰하고, 미추홀구의 발전을 위한 창의적인 정책을 발굴할 예정이다.

또한, 정책연구단을 통해 발굴·제안된 우수 연구과제는 소관부서의 사업 타당성 검토를 거쳐, 정책으로 채택돼 구정에 적극 반영될 계획이다.

이영훈 구청장은 “정책연구단이 미추홀구의 발전과 조직문화 혁신에 중요한 역할을 하길 기대한다.”라며, “창의적이고 실효성 있는 정책을 발굴해 구민들에게 더 나은 행정서비스를 제공할 수 있도록 최선을 다하겠다.”라고 말했다.

한편, 구는 정책연구단의 연구 활동을 통해 창의적인 아이디어가 실제 정책으로 반영돼, 구정에 긍정적인 변화를 불러올 것을 기대하고 있다.